4月1日，湖南華菱鋼鐵集團召開了“開展深入學習實踐科學發展觀活動”動員大會。按照湖南省國資委的部署，深入學習實踐科學發展觀活動從2009年3月開始，8月基本完成。華菱集團為此專門成立了學習實踐活動領導小組，黨組書記李效偉任組長。
李效偉在動員報告中指出： 我們必須深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義，切實增強落實科學發展觀的使命感和責任感。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推進華菱改革發展事業更好更快發展的迫切需要；是應對國際金融危機的迫切需要；是加強和改進公司黨建工作的迫切需要。要準確把握學習實踐活動的各項要求。通過這次學習，轉變中高層領導在思想觀念上存在的問題，增強企業的信心和決心，增強企業凝聚力。在科學發展觀的指導下，加大資源整合力度，構建合理的機制體制，完善集團管理模式。要密切聯系實際，突出華菱特色，解決企業當前面臨的以下五個重點問題：思想觀念問題、保持當前經濟平穩運行和提升發展后勁的問題、改革創新的問題、作風建設的問題、以人為本的問題。他強調要加強組織領導，牢記使命，不負重望，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、求真務實的工作態度，切實抓好學習實踐科學發展觀活動，確保學習實踐活動不走過場、不出偏差，從而取得實實在在的效果。
湖南省國資委主任莫德旺、湖南省委第十四指導檢查組組長，省委督辦專員王鳳飛在動員大會上強調華菱深入學習實踐科學發展觀活動要與應對金融危機相結合，與解決緊密迫切的問題相結合，與創新機制體制相結合，堅持走精品化、兩型化、國際化發展路線。要充分理解實踐科學發展觀的要義是發展，特點是實踐，核心是以人為本。
